お仕事内容
配属先：人材戦略コンサルティング第一事業部
【業務概要】
・中小企業（従業員数300名以下の企業）を中心に人材育成支援を行います。
アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。
企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切な
ソリューションを提供していただきます。中小企業にとって、なくてはならない
人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。
①法人営業
・人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解し
ゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
①－1 既存フォロー営業
▼ご自身が担当する企業へのコンタクト（訪問、電話、メール）
▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系（主に研修体系）の
構築と運用支援
▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
▼120社から180社の既存クライアントの担当（既存クライアントは、情報通信業、
卸・小売・サービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つを
ご担当いただきます。
①－2 新規開拓営業
▼対象となる企業へのテレマーケティング
▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系（主に研修体系）の
構築と運用支援
▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
② 研修講師
・300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することに
よって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナル
としての知識/経験の幅が広がります。
また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。
下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。
▼研修テーマの選定
▼事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する
社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
▼プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
【仕事のやりがい、魅力】
・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、
人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに
成長することができます。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、
制度があり、成長を支援する環境が整っています。
募集概要
| 募集職種 | 個人営業（新規開拓） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【MUST】以下のスキル、経験をすべてお持ちの方。 ・社会人経験3年以上 ・無形商材の個人営業（富裕層向け）経験 もしくは、法人営業経験（無形・有形問わず）経験いずれか3年以上【期待する人物像】 ・「人材育成」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方 |
| 歓迎条件 | 【WANT】以下の経験がある方歓迎 ・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験 |
| 選考フロー | ・書類選考⇒1次面接⇒Webテスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 ※Webテスト：適性テスト(45分) 程度 ※面接官：1次面接：採用担当、2次面接：現場リーダー、 最終面接：採用責任者・現場責任者(事業部責任者) ※最終面接時には履歴書(直筆･写真付)／職務経歴書を持参して下さい。 ※選考フローは変更することがあります。 |
| 給与 |
・年収460～780万円：年俸制 |
| 賞与 | ・通常賞与：年2回（6月・12月） ・業績連動賞与：年1回（6月） |
| 勤務地 | ・大阪市中央区 （堺筋線「堺筋本町」駅から徒歩2分 ／御堂筋線「本町」駅から徒歩5分） ※転勤：有 ※入社後1～3ヵ月間程、東京本社での研修を経て、 大阪支社へ配属となります。 |
| 転勤の可能性 | あり |
| 勤務時間 | ・8：30～17：30（実働時間：8時間、休憩時間：1時間） ・時間外労働：有（月平均29時間） |
| 諸手当 | ・交通費全額支給、出張手当 ・役職手当、職種手当、各種報奨制度 |
| 福利厚生 | ・厚生年金基金 ・退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日 ・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日 ・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 ・年間休日131日以上 |
| 試用期間 | あり：6ヶ月（その間の原則待遇に変わりはありません） |
| 募集会社 | 日本メディシス株式会社 職業紹介事業者 （27－ユ－302346） ご応募いただいた方が内定まで行けるようアドバイス・サポートさせていただきます。 その他のお仕事も多数ございますので、お気軽にご相談ください。 |
| 応募方法 | 下記の連絡先へお電話または、応募フォームからお願いいたします。 |
| 電話連絡先 | 0120-694-880 平日10：00～19：00 |
