お仕事内容
「入社後、最初の3ヵ月間は実務なしのOFF-JT研修を実地／未経験から始めるITエンジニア
→3カ月間（480時間）の研修後、主に企業向けのシステム開発や
インフラ構築に従事して頂きます。（BtoB）◎残業は月15～20時間程度」
例えば、保険会社や銀行がシステムを新しく導入する際、
「要件定義→設計書作成→開発・構築→テスト」といった流れに沿ってプロジェクトが進んでいきます。
IT業界のプロジェクトはチーム体制がほとんどで、自身の技術力に合った担当業務に従事して頂きます。
研修終了後は、システムの動作確認や運用保守といった比較的に簡単な業務からスタートします。
プロジェクトを複数経験することで技術力が向上し、将来はITエンジニアの経験を活かして
プロジェクト全体のマネジメント業務やビジネスアナリストといった
難易度が高い業務にもチャレンジすることができます。
▼1カ月目（160時間相当）
ITの基礎を習得します。エンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。
ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします！
徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。
▼2～3カ月目（320時間相当）
2カ月目以降は、本人の希望や適性に沿って、
Java（開発）コースかLinux（インフラ）コースに分かれて学習します。
どちらも座学から始まり、徐々に実技を交えて指導します。
《Java（開発）コースに進んだ場合》
「プログラミングとは？」から始まり、代表的なプログラミング言語「Java」を基礎から学びます。
3カ月目には、システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発を行います。
研修後は、テスト業務や業務系システムなどを開発する仕事に従事いただきます。
◆◇研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得できます。取得率98％！
《Linux（インフラ）コースに進んだ場合》
サーバOS用の代表格、「Linux」を中心としたインフラ（主にサーバ）について基礎を身に付けます。
3カ月目にはサーバ構築の設計書作成や実機を使った運用を、実務同様に行います。
研修後は、システムを動かすためのインフラ（土台・環境）の
設計・構築～運用・保守業務に従事いただきます。
▼研修後、いざプロジェクトへ！
研修後は、大手金融機関を中心としたプロジェクトに参画し、
研修で学んだ知識を活かせるよう実務経験を積んでいきます。
まずは、簡単にできるようなテスト業務（アプリが動くかどうか）や簡単なプログラミング、
システムが動くようネットワークやサーバの運用などをお任せします。
仕事の醍醐味
【組織編成】
未経験入社の若手が半数を占めます。
同年代の社員が多いため、切磋琢磨してお互いを刺激し合う環境です。
困ったことがあればすぐにチームのメンバーに相談できるフォロー体制が整っています。
◆過去入社者の前職◆
第二新卒、既卒入社の9割が異業種からの転職です。
営業、事務、公務員、美容師、ホテルスタッフ、デザイナー、
機械系エンジニア、販売スタッフ、学生など。
・100名以上の未経験者を育成した実績があり！
・3ヵ月にわたる実務ナシの完全OFF-JT研修を実施
【入社時期】
入社時期が1月/4月/7月/10月と4期あり
3か月間の研修を受講して頂く関係で上記時期以外は入社することができません。
※それぞれ月初入社
2020年1月 ：インフラのみ採用
2020年4月 ：アプリ/インフラ採用
2020年7月 ：アプリのみ採用
募集概要
| 募集職種 | 個人営業（新規開拓） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | ◇◆短大・専門卒以上（文系・理系不問）◆◇
《以下に該当する方には最適な環境があります》 |
| 選考フロー | 書類選考→１次面接（管理部）→最終面接＋筆記試験→内定 ※一次面接では希望者にプログラミング・インフラ体験を同時に実施します（東京本社のみ） ※一次面接は東京または大阪で実施します。 遠方の方にはSkype面接で対応します。 ※ご応募から内定までは約1～2週間を予定しています。 ※平日19時以降の面接も可能なので、在職中の方もお気軽にご相談ください！ |
| 給与 |
月給22万円以上(固定残業代含む) ★入社後3年間は、毎年月額1万円～4万円の定期昇給あり（平均昇給額は2.5万円） 【昇給】 【入社時の想定年収】 【社員の年収例】 |
| 賞与 | なし |
| 勤務地 | ＜関西＞ 大阪、京都、兵庫のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※1～3カ月目は東京本社での研修となります ◎交通費は大阪～東京の一往復分を支給 ◎家賃全額負担 ⇒4カ月目からは大阪勤務です大阪営業所／大阪府大阪市西区 [最寄り駅]肥後橋駅 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間／8時間、休憩／60分） ※配属先によって異なります。◎残業は月平均15～20時間程度 当社ではエンジニアの週報を上長、営業部、管理部、研修講師がチェックし、 稼働状況を徹底的に管理しています。複数の目が入ることで、うやむやになることもなく、 改善策もしっかり講じることができるため、年々、残業時間が削減され、 適正な労働時間になってきています。 |
| 諸手当 | ◇役職手当（3,000円～5万円／月） ◇住宅手当（5,000円～1万円／月） ◇資格手当（3,000円～1万5,000円／月） ※それぞれ社内規定があります。◆エンジニアの資格取得を推奨しています◆ 研修終了後も資格取得をサポートする社内研修を開催中。 取得後は資格取得報奨金（月額3,000円～1万5,000円/最長3年間支給） も出ますので、積極的にチャレンジしていただければと思います。 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■健康診断（年1回、年齢に応じて人間ドック補助あり） ■社内研修制度（資格取得補助） ■社外研修制度（ビジネススキル向上） ■社員紹介報奨金制度 ■グループ懇親制度 ■インセンティブ制度 ■社内イベント（お花見・BBQなど） ■社内ベンチャー制度 ■関東ITソフトウェア健保組合加入 （直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設・旅行の割引等） |
| 休日 | 年間休日124日（担当プロジェクトにより多少異なります）
■完全週休2日制（土・日） ◆休暇を取得しやすい環境です！◆ |
| 試用期間 | 3カ月（給与等の条件は変わりません） |
| 募集会社 | 日本メディシス株式会社 職業紹介事業者 （27－ユ－302346） ご応募いただいた方が内定まで行けるようアドバイス・サポートさせていただきます。 その他のお仕事も多数ございますので、お気軽にご相談ください。 |
| 応募方法 | 下記の連絡先へお電話または、応募フォームからお願いいたします。 |
| 電話連絡先 | 0120-694-880 平日10：00～19：00 |
